1月24日上午，公司举行劳动合同签订启动仪式。仪式由公司党委副书记逯龙坤主持，公司领导班子成员，公司副总工、副总经济师，各单位和部门负责人及有关人员参加了会议。

实行劳动合同制是适应社会主义市场经济发展的需要，也是公司改革发展的需要。为此，公司起草下发了《黄河勘测规划设计研究院有限公司全员劳动合同制实施办法》，成立了公司劳动合同制工作领导小组，组织对公司中层以上干部及有关人员进行《劳动合同法》培训。各单位根据公司的要求成立了本单位劳动合同制工作领导小组，组织员工学习讨论《劳动合同法》、《公司全员劳动合同制实施办法》，做了大量扎实细致的准备工作。

公司董事长、党委书记李文学做了重要讲话。他强调，一要统一思想，充分认识贯彻落实《劳动合同法》，实行劳动合同制的重要性和必要性，充分认识贯彻落实《劳动合同法》对于更好地维护用人单位和劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进和谐企业建设的重要意义；二要加强领导，切实抓好对《劳动合同法》、《公司全员劳动合同制实施办法》的学习、宣传、解释工作，结合本单位实际，统筹计划，制定出切实可行的签订劳动合同工作方案，有计划、有步骤的开展签订劳动合同工作，确保公司劳动合同制签订工作顺利实施；三要规范管理，健全劳动合同管理制度，及时掌握劳动合同制实施情况，做好劳动关系预警工作，增强工作的预见性和针对性，实现劳动合同管理的科学化和规范化，逐步构建和完善协调劳动关系的长效机制。

会上，李文学与公司领导班子其他成员，公司副总工、副总经济师，各单位和部门负责人签订了劳动合同，并授权马跃生等18位同志与本单位员工签订劳动合同。

劳动合同签订仪式的举行，标志着公司实施全员劳动合同制工作进入实质性阶段，也标志着用工制度改革的进一步深化和劳动合同保障制度的规范化、法制化。公司与全体员工在“平等自愿、协商一致、诚实信用”的基础上，通过签订劳动合同，明确双方的权利和义务，以法律形式确定劳动关系，保障劳动者与用人单位双方的合法权益。