工程院举办青年员工励志讲堂
发布日期:2008-11-20
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1119上午,工程院举办青年员工励志讲堂,特邀公司副总工谢遵党、工程院副总工孙胜利及青年员工代表吴昊,结合自身经历为近五年毕业的青年员解读他们自我成长的心路历程,引导青年员工自我激励,快速成才。公司总经理助理兼工程院院长马跃生、工程院副院长牛富敏60多名青年员工参加了此次活动。

围绕员工自我成长话题,主讲嘉宾从职业发展轨迹、职业发展目标的选择与调整、实现职业发展目标的条件、适应与改善环境的要诀、成长过程中需要注意的问题及建议等方面多角度进行了阐释。尽管各自的经历不同,但他们感悟出的成功人生要诀却是相似的:好的起步是成功的一半;机会永远属于有准备的人;学会从日常的设计工作中寻找技术成长点;职业敏感性是职业化员工的基本素质;善于利用环境资源;重视并且认真对待你目前的每一份工作;把简单的事情做得不简单等等……

最后工程院领导赠以“态度决定一切,细节决定成败,只要有付出就会有回报”与大家共勉,并再次重申了工程院的用人理念,即“能力有多大,舞台就有多大”,鼓励青年员工尽情挥洒自己的聪明才智,为公司的发展多做贡献!(工程院)

工程院举办青年员工励志讲堂
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1119上午,工程院举办青年员工励志讲堂,特邀公司副总工谢遵党、工程院副总工孙胜利及青年员工代表吴昊,结合自身经历为近五年毕业的青年员解读他们自我成长的心路历程,引导青年员工自我激励,快速成才。公司总经理助理兼工程院院长马跃生、工程院副院长牛富敏60多名青年员工参加了此次活动。

围绕员工自我成长话题,主讲嘉宾从职业发展轨迹、职业发展目标的选择与调整、实现职业发展目标的条件、适应与改善环境的要诀、成长过程中需要注意的问题及建议等方面多角度进行了阐释。尽管各自的经历不同,但他们感悟出的成功人生要诀却是相似的:好的起步是成功的一半;机会永远属于有准备的人;学会从日常的设计工作中寻找技术成长点;职业敏感性是职业化员工的基本素质;善于利用环境资源;重视并且认真对待你目前的每一份工作;把简单的事情做得不简单等等……

最后工程院领导赠以“态度决定一切,细节决定成败,只要有付出就会有回报”与大家共勉,并再次重申了工程院的用人理念,即“能力有多大,舞台就有多大”,鼓励青年员工尽情挥洒自己的聪明才智,为公司的发展多做贡献!(工程院)


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