5月12日，河南省人事厅在郑召开博士后工作评估座谈会。河南省博士后管理办公室主任张彩主持会议，来自省直单位博士后流动站和博士后工作站共12个单位负责博士后工作管理人员参加此次座谈会，黄河设计公司博士后工作站派员参加会议。

为加强博士后流动站、工作站建设，进一步推动博士后工作健康发展，根据国家人力资源和社会保障部《关于开展博士后科研流动站、工作站评估工作的通知》（人社部函【2009】42号）的精神，今年3－6月份在全国范围内开展新设博士后站评估工作。为扎实做好此次评估工作，目前河南省博管办已经全面进行了评估前的调研、咨询、座谈、指导等工作。

会上，各企事业博士后科研工作站和流动站设站单位在会上总结交流了近年来工作取得的成效及经验。张彩主任在座谈会上指出，博士后工作站的建立，一方面推动了企业与高校、科研院所的产学研合作，促进了河南省企业及经济社会的发展；另一方面，这对于企业人才建设也是一个很好的契机，有利于人才的培养。近年来，河南省博士后工作站科研成效显着。下一步，相关企业将继续加大投入，完善实验室等硬件设施，抓好人才建设，制定符合企业实际的管理制度，为做好全国博士后工作评估做好各项准备工作。

黄河设计公司博士后工作站按照《通知》要求，精心组织此项工作，认真准备评估材料，如实填写相关数据、统计汇总数据资料，并完成了博士后研究人员和博士后指导的调查问卷。黄河设计公司参会代表全面介绍了公司博士后站成立以来的工作，从博士后工作的制度建设、博士后研究人员的招收渠道、课题选择、中期考核、出站考核、项目管理、奖惩办法和服务管理等方面介绍了工作经验。张彩主任在会议总结中对黄河设计公司博士后工作站的各项管理工作和取得的成果给予了高度的评价。