5月10日下午，公司普法办在18楼会议室召开专题会议，对有关单位的五五普法自查自验工作进行检查，并就生产单位的法律需求情况进行调研和座谈。董事办、人力部、监审部、规划院、工程院、物探院等单位和部门的负责同志及部分普法联络员参加了会议，党委副书记、纪委书记逯龙坤出席会议并做了重要讲话。

会上，规划院、工程院、物探院首先就各自单位五五期间的普法宣传教育及依法经营管理工作情况进行了交流发言，其后与会人员也就相关议题进行了热烈讨论。座谈中，大家一致肯定了五五普法工作的成绩，也指出了普法工作存在一定的宽泛性，针对性、有效性等有所不足。认为进一步增强普法教育工作的针对性、提高法律服务的有效性是当前和今后一个时期普法工作的重点内容。公司应该采取有效措施对经营管理中的法律风险进行识别，通过建章立制、规范流程、风险预警等手段，进一步增强一线人员的法律意识和法律素质，切实防范经营风险。讨论中大家还提出了开展分层次普法教育、加强合同法律审查、完善劳动用工机制等建议。

最后，逯书记就如何做好下一步的工作提出了三点要求：一是要认真搞好“五五”普法检查验收工作。五五普法检查验收工作，既是对“五五”期间普法工作成效的全面检验，也是总结经验教训，为“六五”普法工作奠定基础的工作手段，因此要高度重视，精心组织，确保公司各项检查验收任务的顺利完成。二是要坚持把普法作为一项经常性的工作抓紧抓好。市场经济就是法制经济，在公司进行市场化经营的今天，法律与日常经营管理的关系日益密切，要坚持以增强法律意识、普及法律知识、提高学法用法能力和水平为目标，开展形式多样的宣传教育活动。三要紧密联系实际，提高普法成效。公司的普法工作，要以依法经营、依法管理、依法维权为目标，坚持贴近工作实际、贴近生活实际、贴近思想实际的原则，通过深入、细致的工作，切实提高公司依法经营管理的能力和水平。