12月23日，黄河设计公司在19楼会议室召开座谈会，交流企务公开工作经验，座谈讨论如何着力推进机关企务公开工作。公司工会主席杨丙炎主持座谈会，并对机关部门开展好企务公开提出了具体要求。机关部门分管企务公开工作的领导和具体负责同志参加了会议。

座谈会上，总经办、财资部、工会办、人力部、党办、工会办等部门负责人分别交流了本部门开展企务公开工作的主要做法、经验和体会、存在问题以及有关意见和建议。会议同时组织学习了中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行企务公开制度的通知》，并进行了座谈讨论。座谈中，与会人员畅所欲言，就提高认识、加强培训、拓展内容、丰富形式、完善制度、做好保密、及时反馈等方面对下一步如何开展好企务公开工作提出了很多好的意见和建议。

听取交流和讨论后，杨丙炎指出，经过几年来的探索和运行，企务公开工作越来越引起各级领导的普遍重视，机关部门开展企务公开工作的氛围也已初步形成，取得了较为显著的成效。但由于开展工作相对较短，在公开形式、公开内容等方面还有待于进一步改进。他强调，各部门要坚持“党委领导、行政负责、部门承办、纪检监督、工会协调、职工参与”的运行机制；按照职责，规范操作，内容上要处理好公开与保密的关系，形式上要灵活多样。

关于下一步工作，杨丙炎要求，各部门要充分认识做好企企务公开工作的重要意义，要从构建和谐企业、促进单位发展的高度，进一步提高对推行企务公开工作重要性的认识。企务公开要紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局开展工作，要逐步走入制度化、规范化、经常化的道路。同时，企务公开工作要不断总结经验，不断创新，努力把公司企务公开做得更好。（工会办）