4月27日上午，黄河设计公司普法办组织召开公司“六五”普法工作启动会，会议总结回顾了公司“五五”期间普法工作取得的成绩，表彰了“五五”普法先进单位和先进个人，对2011年普法宣传工作任务进行了安排部署。公司普法办负责人及所属各单位、机关各部门普法联络员共计26人参加了会议。

“五五”期间，正值公司改制转型迈向现代企业的重要时期。五年来，公司以科学发展观为统领，积极践行治水新思路和治黄新理念，将增强全体员工法律意识，提升依法经营决策水平，构建法律风险防范体系，作为普法工作的核心任务，开展了大量卓有成效的工作，为促进公司改革、发展、稳定等诸方面的和谐统一提供了有力的法律保障。公司的普法工作多次受到黄委和金水区政府的认可与表彰。

会上，公司普法办对2011年普法工作进行了安排部署，确定了全面启动“六五”普法工作、强化普法领导工作体制、加强普法队伍建设、开展学法答题活动、加强分类法律培训、加强网络普法以及做好主题宣传日宣传活动等七项重点工作，对法律咨询、合同签审、诉讼案件处理等法律服务工作提出了具体要求。会议要求各单位高度重视普法工作，加强领导，精心组织，创新形式，突出实效，保证各项普法宣传教育活动有序开展。

会后，普法办还组织了《劳动合同法律风险防范知识讲座》，对用工单位如何预防和控制劳动合同管理过程中的法律风险进行了讲解。