日前，我公司企业年金方案获得了河南省人力资源和社会保障厅的备案批复，这标志着我公司企业年金方案正式进入实施阶段。

为进一步完善公司的薪酬福利制度，保障和提高公司员工退休后的生活水平，建立多层次员工养老保障体系，根据国家相关政策、法规及公司实际情况，公司决定建立企业年金制度。从公司职代会讨论决定建立企业年金制度、企业年金相关政策咨询与调研、企业年金方案修改完善、企业年金一系列备案材料的准备，到公司企业年金方案在河南省主管部门的报备，经过公司上下多方面的努力，公司企业年金方案成功获得备案通过，顺利拿到企业年金方案备案的复函。

下一步，公司将积极开展年金管理机构选择、合同签署报备等工作。

企业年金是基本养老保险的有益补充，实施企业年金计划是公司的一项长期福利计划，为职工增添了一份养老保障。企业年金的建立，对公司吸引和保留人才，建立多元化的分配激励机制，增强企业凝聚力，提升公司市场竞争力具有重要意义。