会上，公司工会委员会依据全总《工会女职工工作条例》，结合公司所属单位女职工情况，在以前公司女职工委员会组成和基层工会推荐的基础上，对公司女职工委员会委员进行了表决确定。随即，新当选的女工委委员选举产生了主任、副主任。
公司工会主席杨丙炎同志在会上转达了公司董事长李文学对广大女职工和女工工作者的问候，并发表了讲话。他在讲话中，对新当选的女职工委员会委员表示祝贺，要求新一届女工委精诚团结，开拓进取，勇于创新，团结和带领公司广大女职工积极投身公司改革发展，在各自的岗位上建功立业，努力创造新的不平凡的业绩。杨丙炎还就如何做好女职工工作提出了以下四点要求：一、充分认识做好女职工工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感；二、发挥女职工组织的优势，引导公司广大女职工提素质、建功业；三、关爱女职工，维护女职工的合法和特殊权益；四、加强女职工组织建设，大力支持女职工工作。
会议学习传达了黄河工会七届三次女职工工作会议精神，总结回顾了近年来的女职工工作，部署了2012年女职工工作任务。会议确定2012年公司女职工工作的总体要求是：深入学习实践科学发展观，紧紧围绕公司中心任务和工会工作大局，加强女职工组织建设，提升女职工素质，开展巾帼建功立业活动，提高女职工工作水平，团结带领女职工立足本职做奉献、勇于创新争一流，更好地发挥"半边天"作用，为公司又好又快发展做出更大的贡献。会议同时提出了女职工工作的五项任务：一是围绕公司中心任务和工会工作大局，组织广大女职工创先争优建功立业。二是加大女职工维权力度，促进公司和谐企业的构建。三是开展丰富多彩的文体活动，丰富女职工的精神文化生活。四是完善女职工组织，夯实女职工基础工作。五是加强女职工干部队伍建设，提升女职工干部的素质和能力。
会议还进行了典型交流。规划院、工程院、地勘院、测绘院四个单位就各自女职工工作情况和下一步工作打算进行了交流发言。