4月3日上午，黄河设计公司工会召开2013年工作会议，传达黄河工会七届五次常委（扩大）会议精神，总结部署公司工会工作，表彰先进。公司工会主席杨丙炎主持会议并做了重要讲话。公司工会委员会委员、经费审查委员会委员、各直属单位工会负责人等20余人出席了会议。

会议传达了黄河工会七届五次常委（扩大）会议精神尤其是黄河工会郭国顺主席在会议上的讲话精神，总结了公司工会2012年的工作，并部署了2013年公司工会的工作任务。2012年，公司各级工会认真履行职能，团结带领职工投身公司生产、经营、管理等工作，为实现公司目标任务，保持公司平稳向上的发展势头做出了贡献。会议确定了2013年公司工会工作的总体思路，并明确了六项重点工作任务：一是深入学习贯彻党的十八大精神，团结动员职工投身公司改革发展；二是加强民主管理，维护职工合法权益；三是关心职工生产生活，抓好送温暖活动；四是抓好文化体育工作，丰富职工精神文化生活；五是扎实推进女工工作，抓好计划生育管理和服务；六是加强工会自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。

会议通报了公司工会2012年经费收支情况，进行了基层工会工作交流，投票评选出规划院工会、地质院工会、物探院工会、工程院工会、机关工会等5个先进工会组织，并对2011-2012年度的69位工会积极分子进行了表彰。

杨丙炎主席做了会议总结并作了讲话。他在讲话中充分肯定2012年各级工会的工作，同时希望2013年各级工会全面贯彻党的十八大精神，落实中央八项规定，进一步转变作风，深入基层，深入一线，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实关心职工的生产生活尤其是一线职工和困难职工的生产生活。他强调2013年要重点抓好五个方面的工作：一是抓好民主管理、企务公开工作，保障职工的民主权利，促进企业和谐发展；二是搞好职工之家建设，在注意完善工作环境、健身场所等硬件设施建设的同时，注重抓好与职工的沟通交流、思想教育等软件建设，让职工切实感受到家的温暖；三是开展丰富多彩的文体活动，重点组织好年底的文艺演出，增进职工身心健康；四是做好劳模评选推荐工作；五是积极组织申报应用技术创新成果。杨主席还特别要求各级工会干部要加强学习，提高自身水平。要通过多种形式的学习培训，提高理论水平和工作能力。